加入資格

以下内容のご誓約をしていただいた上で、ご加入いただきます。

 

１．組合の必要に応じ、確定申告書、住民票、所得(課税)証明書、その他組合から求められた際は、直ちにこれ

　　を提出します。

２．組合員資格確認調査において、組合指定期限までに関係書類一式を提出します。なお、未提出により加入

　　資格要件に適合していることが確認できない場合、組合の職権により資格喪失処分を受けても

　　異議申し立ては行いません。

３．健康保険料・介護保険料・組合費(以下「健康保険料等」という。)は必ず前納制を守り、毎月７日(休業の

　　場合は翌営業日)までに翌月分を納付します。また、口座振替の場合、期日の属する月の１２日(指定金融

　　機関が休業の場合は翌営業日)に指定口座より振替にて納付します。

４．該当月の健康保険料等が未納の場合、その翌月初めに、適宜組合が設定した督促通知手数料が付与され、

　　これを健康保険料等と併せて納付します。

５．健康保険料等が未納の場合、該当月において組合からの保険給付や保健事業の補助を受けません。

６．健康保険料等を３ヵ月滞納した場合、組合により未納発生の時点に遡って資格喪失処分を受けても

　　異議申し立ては行いません。

７．住所変更、家族の異動、その他届出事項等(電話番号等)の変更について、事象発生後原則２週間以内に

　　関係書類等を添付の上届出をします。

８．法人事業所(役員含む)、または、常時５名以上の従業員が従事している個人事業所(社会保険の強制適用

　　事業所)に属した場合は、組合を脱退しなければいけないことを理解し、速やかに届出をします。

　　(健康保険適用除外制度を利用し、適切に加入継続手続きをおこなった場合を除く)

９．組合を脱退した場合、速やかに資格確認書を返還します。(資格確認書が交付されていた場合)

１０．業務上の傷病(労災事故該当)については、組合からの保険給付を受けません。また、第三者行為による

　　傷病(交通事故等)で組合からの保険給付を受ける際は、必ず事前に組合の承認を受けます。

１１．組合の業務の円滑な運営および職員の安全確保のため、職員に対する暴言、威圧的な言動、過度または

　　不当な要求、長時間の拘束、その他社会通念上許容される範囲を超える行為(ＳＮＳ等オンライン媒体を含

　　む)を行わないことを誓約します。万一このような行為が認められた場合には、組合の判断により対応の

　　中断や資格喪失処分等の措置が取られることについて異議申し立ては行いません。

 

以上の誓約事項に一つでも違約した場合は、組合による一方的除名(資格喪失)処分を受けること、また将来にわたり再加入ができないことを理解し、これに異議を申し立てません。また医療費等組合に与えた損害は請求通りその金額を直ちに支払います。